2、严格执行公司规章制度及行为规范，领导出售部全体人员完结公司下达的出售使命。
3、担任甲方各部门的交流与和谐，传达公司文件及精力，监督售楼处作业纪律。
4、关怀职工，及时了解每个出售人员的思想动态，充分调动出售人员的作业积极性，营建联合凝集、积极向上的团队气氛，进步作业效率。
6、定时安排出售人员学习，加强业务人员才能，进步出售人员专业本质，为公司培育优异出售人才。
