山东种业有限公司为山东省人民政府出资设立的省属一级国有全资企业。作为全省农业产业化重点有突出贡献的公司，深入贯彻实施“一个核心、两轮驱动、三大主业、四个平台、五类产业”发展思路，精心布局农作物种业、果蔬种子种苗、畜禽水产、昆虫微生物四大种业板块，聚力打造科技成果转移转化、农业技术服务两大服务平台。聚力整合国内外种业创新和产业资源，创新“产学研用”模式，构建“育繁推服”平台，引领全省种业行业和现代高效农业产业发展。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬;

　　3.具有履行岗位工作职责所必要的专业相关知识、心理素质和身体条件，拥有非常良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律;

　　5.年龄和工作年限的计算截止至2024年3月31日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

　　本次公开招聘涉及本部及权属企业共计10人次，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东种业及权属企业社会招聘岗位及要求》。

　　(1)应聘人员下载并填写《山东种业有限公司社会招聘报名表》(附件2)可编辑版及本人签字扫描件，其他格式简历、报名表无效。

　　(2)《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

　　(3)身份证、学历及学位证书、专业方面技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

　　所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘公司-应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写。

　　公司协同第三方对报名竞聘人员进行资格审核检查，择优确定入围考试人员。入围考试人员以用人单位电话、电子邮件或短信通知为准，各岗位简历筛选通过人数达不到1:3比例要求的，该岗位核减或取消。4月30日前未接到公司考试通知的即未通过资格审核检查，不再另行通知。

　　招聘岗位采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试成绩达到合格线，根据从到低分的顺序，原则上按照岗位招聘数量1:5比例确定面试人员，达不到1：3比例要求的，该岗位核减或取消。笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。

　　按照综合考试成绩确定背景调查人员，进行基础信息和工作履历背景调查。未收到背调通知者即未进入考察范围人员名单，不再单独通知。不同意背景调查视为弃权，弃权或未通过背景调查的，公司可结合实际按综合成绩排名递补1人进行背景调查或重新再启动该岗位招聘。

　　应聘者应到指定医院体检，按照录用公务员体检项目进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

　　综合门槛、考试成绩和背景调查、体检等情况确定拟录用人员，进行公示。公示无异议的，按照管理权限由党委或相关党组织研究后录用。拟录用人员应在指定时间内报到入职，否则视为自动放弃。

　　(一)资格审核检查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

　　(二)应聘者个人隐私信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人隐私信息予以，应聘资料恕不退还。

　　(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(四)应聘人员只能报名一个岗位。除邮箱报名外，不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取费用、不授权任何机构进行培训。除公司官方网站的人才需求信息外，不招聘其他人员，请警惕，谨防受骗。

　　(六)具有以下情形之一的，不得报考：受处间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律和法规规定不得录用的其他情形的人员。

　　为招聘的公平、公正性，本次招聘由纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。

　　原标题:2024年“才聚齐鲁 成就未来”山东种业有限公司春季社会招聘公告